かといって、お歳暮の価格を安くしすぎると送る相手に失礼にあたったり、不快に思うでしょう。
それではお歳暮を贈る意味がないでしょう。では一体お歳暮の相場とはいくらくらいなのでしょう？

お歳暮の相場は、贈る相手や自分（お歳暮を贈る方）の年齢によって変化すると思います。
まず最初は、上司にお歳暮を贈る場合です。

直属の上司には日頃一番お世話になっている相手ということで、お歳暮の価格も一番高めに設定した方がいいでしょう。上司に対してのお歳暮の相場としては、自分（お歳暮を贈る方）が20～30代ならば4000円から5000円くらいががいいと思います。40代から50代の場合は、5,000～7,000円くらいに設定しましょう。

上司に贈るお歳暮で気をつけたほうがいいのは、お歳暮の価格を高めに設定しましょうとは言いましたが、相場よりも高いお歳暮を贈ってしまうと翌年は値段を下げてしまうとすごく失礼に当たるので、去年と同じかそれ以上の水準でお歳暮を用意しないといけなくなります。そうならないようにちゃんと相場を確認しながらお歳暮の価格を設定するようにしましょう。

それも間違いではありません。実際にお歳暮を贈るという行為自体に意味があると思われるのも当然かと思います。
お歳暮の品の価格が高い安いにかかわらず、お歳暮をあの方にお贈りしたという行為が自分から相手にとっての誠意でしょうから。

でも、お歳暮だけではないですが、何をするにおいてもその行為についてのマナーや礼儀作法はあります。

もちろんお歳暮にもマナーが有ると思います。もしかしたらお歳暮という行為に関しては、そういった礼儀やマナーが多いほうだと思います。

万が一、お歳暮にまつわるマナーや礼儀を気にせずというか無視して、"ただお歳暮を贈っているだけ"だとすると、相手によっては、逆に失礼にあたったりとせっかくのお歳暮という感謝する気持ちを表す行為が贈られる相手に不快感をあたえてしまうことも考えられます。なので、お歳暮に対する最低限のマナーは知っておく方がいいでしょう。

それでは具体的にお歳暮をこちらから贈るタイミングは、だいたい12月の初旬から中旬くらいが良いと言われています。実際にデパートやスーパーにお歳暮コーナーが出来るのはだいたい11月の中旬くらいかと思います。

でも人によっては、前もって用意しないと嫌な人などは11月中に贈る人もいるそうです。
ただ早すぎるのも相手にとって失礼にも当たるかもしれませんし、やっぱり12月初旬あたりがいいでしょう。

しかし一つお歳暮を贈る時期として気をつけなければいけないことは、12月の終わり、または年始に届きそうな場合は、1月7日までにお歳暮が相手に届くかどうかだけは確認しておいてください。

でも最近では若い世代に多く言われていますが、お歳暮に対して疑問を唱えている人も少なくないそうです。
人への感謝がお歳暮と言う物で強制的に贈り付ける形で、このお歳暮という行為自体が本当に人への感謝の気持ちを伝える事になるのかどうか、という考え方です。確かにそういう考え方もあると思いますし、間違いではないと思います。
ですので、お歳暮に対してそういった考え方を持っている人へのお歳暮は本当に気をつけましょう。実際そういう考え方の方にお歳暮を贈って怒鳴り込んできたという体験も聞いています。大事なのは"お歳暮を贈る"事ではなくて、感謝の気持ちを持つと言うことなのですから。

それ以外にも職種によってはお歳暮の受け取りを禁止しているという場合もあります。
代議士（国会議員や県、市会議員など）は、支援者などから金品の受け取りが禁止されています。

しかし親戚が多いというご家庭だと親戚全員にお歳暮を贈ると、経済的に耐えられないところもあるでしょう。
そういった場合は、お歳暮を全く贈らないほうが後々のことを考えるといいと思います。

というのも親戚へお歳暮を贈るという行為の中で、最もしてはいけないのは、特定の親戚にだけお歳暮を贈らないという事です。逆に特定の親戚へ贈るというのは構いません。
小さい頃からすごく世話になっているとか、息子に仕事を紹介してもらったとか、理由は様々あると思います。
お歳暮という形であれば、感謝の気持ちをしっかりと示す事ができますから。

ただ、他の親戚にお歳暮を贈っているのに、ある特定の親戚にのみお歳暮を贈らない、ということは一般的にマナー違反です。
結局親戚の中で仲間はずれ的な行動は後々火種の元になりかねないと言うことですね。
ある特定の親戚にお歳暮を贈らないのであれば、親戚全員に贈らない方がまだ筋が通ると思います。

お歳暮は普段の感謝の意を示す為に贈る物ではありますが、それと同時に社会的通念といった背景もありますので、常識ある行動を心がけて、立派な社会人だということを自分の周りの人にPRするというのも、お歳暮の役割といえます。

その仲人を引き受けてくれた人が直属の上司であれば、ラッキーかな？！
こんなことを言ったら怒られるかもしれませんが・・・
でもそれで上司として、仲人としてお歳暮をまとめることが出来るので、お歳暮を贈る相手を考えるのは楽になるでしょう。

それでは、お歳暮を贈ったほうがいい相手とは、どうやって決めたらいいと思いますか？
最初に重視する点は、毎年いつもお世話になっており、今後も継続してお世話になると思われる人だということです。分かりやすい例で言うと社会に出ている人で一番身近な人では自分の直属の上司ですね。
上司に対してお歳暮を贈るのは、送らないと言う選択肢がないといってもおかしくないくらい大事な相手だといえます。

お歳暮の説明をしなくても社会人の方にはおなじみだと思います。今やお歳暮はすごく大切なプロセスの一つとなっていますね。自分の恩師、上司の方々にお歳暮を贈らないと、失礼にあたるというのが今現在、社会で生活していく上での一般的な通念といえるでしょう。
しかし、お歳暮という風習は、元々は今のそういった意味のものではなかったそうです。

元来、お歳暮という風習はお正月に先祖の霊魂を迎えるにあたり、御魂祭のお供え物を本家に暮れの間に届ける、といったお正月に向けた先祖への風習でしたが、今では自分がお世話になった人に贈り物をするという風習に変化しています。
もともとお歳暮は先祖を鎮める行事だったのに、何故今のようにお世話になった人への贈り物と言う考え方に変わったのでしょうか。